——访三友知识产权集团会长李强
1984年成为全国首批专利代理人，1986年创办三友专利事务所（下称三友），2014年担任三友知识产权集团会长，2015年出任首都知识产权服务业协会会长，投身知识产权行业战略研究和社会公益事业……从创业维艰到事业有成，李强一手创办的三友已成为拥有400余名律师和代理人的国内外知名知识产权法律服务公司。三十多年来，李强始终饱含着对知识产权事业的满腔热情，带领三友走过了不平凡的创业和发展之路，亲历和见证了中国知识产权事业从无到有的开创式发展和变迁。
从零起步 创业维艰
1978年，党的十一届三中全会吹响了改革开放的号角，我国的知识产权制度也应运而生，此后几年内，商标法、专利法、著作权法等知识产权相关法律法规先后颁布并实施，中国的知识产权制度逐步形成，知识产权事业自此开启了波澜壮阔的航程。
1984年，为了迎接专利法的实施，国内部分高校组织人员参加专利代理人培训。此时的李强，已经在北京邮电大学从事了8年科研管理及科技成果转化的工作，深刻认识到科技成果保护的必要性和紧迫性，而这段经历也为她踏上知识产权保护的道路积累了重要经验，她也顺利获得了全国首批专利代理人资格。
“1986年，凭着对专利事业的满腔热爱，我从北京邮电大学辞职，创办了三友专利事务所（现北京三友知识产权代理有限公司）。开业那天没有鲜花，没有喝彩，一块木板招牌和一套旧桌椅就是事务所的全部家当。为了开展业务，我每天骑自行车奔走于北京的大街小巷拜访发明人，结实耐穿的牛仔裤不知磨破了多少条；为了积累创业资金，我白天跑专利业务，晚上烧制黑陶工艺花瓶、花盆，经营这种投资少见效快的产品补贴事务所的经费。”回忆起当年创业的艰难岁月，李强的眼睛湿润了。
“万事开头难”，对于这句古训李强深有体会。作为第一家民营专利事务所，三友的创业可谓“举步为艰”。改革开放之初，中国经济刚刚复苏，知识产权意识尚未普及，专利申请大多来自高校和科研院所，事务所的前景并不看好，在三友成立后的五年乃至更长时间里都面临着发展困境。“创办事务所的前几年，业务缓步不前、资金难以为续，几乎陷入绝境。尽管我也有过彷徨，但是，对知识产权的满腔热情让我始终坚信，改革开放的中国将逐步与国际接轨，知识产权事业的春天一定会到来。而在日常工作中，亲身感受到发明人对科研成果保护的需求以及他们对事务所的理解和信任，也让我更加坚信了做好这个行业并为之奋斗一生的决心。”在谈及创业之初的感悟时，李强表示。
与时俱进 锐意进取
上世纪90年代，国家陆续出台了一系列旨在激励创新的利好政策。随着企业的自主创新能力不断增强，中国专利申请量开始出现明显上升的态势。李强带领的三友团队历经十年坚守，迎来了发展的重要契机。
为了抓住时代赋予的新机遇，1996年李强领导三友专利事务所进行了股份制改革，以此激发团队活力。1998年底，三友获得了“涉外专利代理”资格。涉外知识产权代理服务业务起点高、难度大，并且需要大量前期成本投入，做得好可能将三友团队带入快速发展的轨道，但如果失败，多年努力将付之东流。因此，发展涉外业务不啻于二次创业。
这时，李强毅然选择了再次创业的艰辛之路。“我将稳定的国内业务交给现有团队去管理，然后单枪匹马组建涉外服务团队。我带领团队前往欧美、日本和韩国等国家和地区拜访客户，宣传中国的知识产权政策，介绍三友的专利代理业务。从一家海外企业的专利代理业务做起，凭借多年积累的行业经验和三友一贯坚持的优质服务，逐渐获得了国外客户的认可，一步步打开了海外市场。”李强回忆说。
李强带领着三友团队以一贯坚持的优质服务和脚踏实地的工作风格赢得了国内外客户的信任，海外市场逐步打开。在坚守中开拓，在开拓中坚守。从孤身一人创办三友到400人携手并肩，从代理业务寥寥无几到各项服务全面开花，伴随着三友的发展壮大，李强本人也完成了从专利代理人到知识产权创业者再到优秀企业家的蜕变。她坦言：“我最大的梦想就是三友能够稳健发展、顺利传承，成为知识产权行业的百年品牌。”
在谈及作为企业领导者的管理经验时，李强坦言：“我所理解的坚守与创新就如同利剑的双刃，缺一不可。把握潮流和趋势，又能够不随波逐流，这需要团队管理者具有逆向思维能力，有勇有谋有担当。在多年掌舵三友的过程中，我和管理团队无时无刻不在提醒自己居安思危，因为我们深知这世界上不变的真理是世界一直都在变化。”
1986年，三友凭借勤奋刻苦去创业，凭借经验去管理，兴衰成败主要取决于管理者的个人素质；2008年，为突破发展瓶颈，三友提出了“以人为本”的管理理念，“以匠心做事”的企业文化和企业精神成为三友核心价值观；从2016年开始，互联网、大数据异军突起，三友的管理理念和架构也因此经历了创新和升级，李强带领管理团队借助这种变革实现了优势重组，破局重生。
人才培养 文化传承
多年来，三友收到了数百封来自客户的感谢信。有一位与李强相知多年的日本客户曾经这样说：“李强女士具有卓越的经营能力，又时刻把客户的利益放在第一位。她的这种思想已经成为三友文化的核心内容，广泛地渗透到了三友员工的心中。她所培养的优秀年轻管理者已经成长为三友的中流砥柱。”
“三十多年一路走来，我最欣慰的是造就了一支朝气蓬勃、富有实务和管理经验的新一代管理团队。”谈及最让李强自豪的事情时，她如是说。而李强对人才培养的格局、视野和心胸也在知识产权行业传为佳话。早在5年前，她就开始注意栽培和提携更多年轻的管理者。“公司现在的管理团队以40岁左右的年轻人为主。”李强坦言。经过32年的成长，三友现在正处于“青年”时期，内部各种知识产权代理、诉讼、咨询、翻译团队已身经百战，助力三友更快速地实施以客户需求为导向的服务战略。
三友生而逢时，三十多年来，三友跟随中国知识产权事业的发展，在探索和实践中不断成长与蜕变。“取之社会，用之于社会。”早在2008年，李强即已开始将更多的时间和精力投入到知识产权战略研究和社会公益事业中。在她的倡导下，三友积极投身于社会公益活动。2008年至2013年在四川汶川县为183名学生设立助学资金；2013年至2018年在湖南省桑植县赞助翻新校舍、扶贫蜂农、架桥修路……
说到对未来的期许时，李强的眼里闪动着光芒：“我期待新的管理团队既能坚守初心，继承和发扬三友脚踏实地、精益求精的工匠精神，又能保持创业激情、居安思变；以前瞻性眼光面对当下互联网、人工智能等新兴技术的迅猛发展；把握时代脉搏，时刻准备着接受挑战和变革；以健康和长远发展的方式丰富服务方式，提升服务质量。我相信，在国家知识产权战略的指引下，知识产权代理行业会更加生机勃勃。” （本报记者 裴 宏 通讯员 苏 丹）
（编辑：蒋朔）
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