清华大学成果与知识产权管理办公室（Office of technology licensing）是学校知识产权管理领导小组办事机构，负责科研成果与知识产权日常管理工作。
现因工作需要，拟招聘工作人员3名，具体岗位和任职要求如下：
一、科技奖励岗
1.岗位职责
1）负责科技奖励组织申报工作。
2）负责科研成果宣传、统计分析工作。
2.任职要求
1）理工科专业背景，硕士及以上学历。
2）有开拓精神，服务意识强，工作严谨、敬业。
3）善于交流沟通，有良好的组织协调能力。
4） 文字表达能力强，英语水平良好。
二、技术转移岗（电子、信息领域）
1.岗位职责
1）对学校科研成果进行筛选评估。对有商业应用前景的技术进行知识产权规划、布局、挖掘，制定知识产权保护策略。
2）对知识产权申请过程进行质量控制。对核心技术的专利技术交底书、申请文件、审查意见答复等进行把关。
3）推动知识产权运用和价值实现。参与市场推广、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩。
4）参与部分重大合作项目谈判。协助教师开展重大科研合作项目的知识产权谈判。
2.任职要求
1）具有电子、通信、计算机、自动化等信息电子类专业背景和硕士以上学历。
2）具备以下条件之一者，同等条件下优先考虑：
·专利代理及相关经验者；
·技术许可经验；
·企业研发及相关经验。
3）具有良好的综合研究、分析和判断能力，较强的国内外专利、论文文献的调研能力。
4）能够独立开展工作，具有较强的责任心、服务意识、团队精神、沟通协调和组织能力。
5）英语可以作为工作语言。
三、法律事务岗
1.岗位职责
1）负责知识产权相关合同审核和纠纷处理等工作。
2）负责技术许可、转让、入股等科技成果处置过程中的法务和合规工作。
3）负责专利、软件著作权、技术秘密侵权诉讼等知识产权保护工作。
4）其他交办的工作。
2.任职要求
1）法律专业硕士及以上学历，有较强的英语沟通能力和文字能力。
2）熟悉民商事法律和知识产权保护工作。
3）工作耐心细致、善于沟通和合作，具有律师资格或通过国家司法考试者优先。
有意应聘者请于2017年7月5日前将个人简历以电子邮件发送至：otl@tsinghua.edu.cn。邮件标题应注明“成果知产办-应聘岗位-姓名”。应聘材料应包括：照片、个人详细简历、任职资格与经历证明（扫描件电子版）及个人联系方式。
通过初选者将于2017年7月10日前接到面试通知，未通过初选者不再另行通知。应聘材料恕不退还，期间恕不接待来电来访。
应聘人员一经录用，均按清华大学合同制人员待遇标准执行，享受五险一金，薪酬面议。
（编辑：蒋朔 实习编辑：车兴明）